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      【年中工作會】穩(wěn)經(jīng)營 強(qiáng)信心 奮力開啟公司發(fā)展新征程

      2020年8月20日,東風(fēng)精鑄召開2020年中工作會;仡櫳习肽曛攸c工作和發(fā)布下半年重點課題,開展黨風(fēng)廉政教育和年中形勢目標(biāo)教育。東風(fēng)精鑄全體中高管、首席師、專員等出席會議。會議由東風(fēng)精鑄執(zhí)行副總經(jīng)理余世銀主持。

       

       

       

      會上,針對下半年提升財務(wù)預(yù)算管理、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、三地四廠制造效率提升、提升市場份額、技術(shù)轉(zhuǎn)型、外協(xié)/外委模式轉(zhuǎn)型、全價值鏈質(zhì)量管控模式轉(zhuǎn)型等發(fā)布專項課題。

       

       

      黨委書記伍箴祥通報了東風(fēng)公司財務(wù)領(lǐng)域典型案例,對全體與會人員進(jìn)行了黨風(fēng)廉政教育及廉政集體約談。

       

       

      伍書記強(qiáng)調(diào),1. 要正確認(rèn)識廉潔合規(guī)要求與干事創(chuàng)業(yè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系。要按照制度流程、正確的方法履行職責(zé);2. 在公司發(fā)展的關(guān)鍵時期,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、公司關(guān)鍵骨干要發(fā)揮好表率作用;3. 從財務(wù)領(lǐng)域典型案例啟示中舉一反三,增強(qiáng)主體責(zé)任意識,加強(qiáng)分管領(lǐng)域、職責(zé)范圍內(nèi)基礎(chǔ)管理,切實履行職責(zé),為公司做出更大的貢獻(xiàn);4. 要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察合規(guī)審計監(jiān)督,進(jìn)一步完善公司不能腐機(jī)制體制建設(shè),加大對公司經(jīng)營管理重點領(lǐng)域?qū)徲嫳O(jiān)督檢查。

       

      總經(jīng)理范海民作題為《穩(wěn)經(jīng)營 強(qiáng)信心 奮力開啟公司發(fā)展新征程 》的形勢目標(biāo)教育。

       

       

      范總指出,公司當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)分別是“主要客戶市場份額持續(xù)下滑”、“產(chǎn)品收益性不高,競爭力不強(qiáng)”、“三地四廠發(fā)展不均衡,未來發(fā)展動力不足” 、“公司經(jīng)營現(xiàn)狀與員工期望不平衡”。下半年,要重點從“市場與產(chǎn)品拓展”、“技術(shù)突破”、“品質(zhì)提升”、“高效制造”、“高績效組織建設(shè)”等方面開展工作。

      對于公司未來的發(fā)展,范總分別在市場、盈利能力、“1+N”制造模式、三地四廠定位與發(fā)展、員工與股東關(guān)系等五個方面做了思考,并同與會人員進(jìn)行了分享,號召全體員工要堅定信心,圍繞既定目標(biāo),奮力開啟公司發(fā)展的新征程。

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