為進(jìn)一步發(fā)掘和培養(yǎng)在公司事業(yè)發(fā)展過程中各個領(lǐng)域涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年人才，搭建青年員工成長、工作和生活交流平臺，促進(jìn)員工快樂工作、快樂生活、快樂成長。11月15日晚7:40，東風(fēng)精密鑄造有限公司人力資源部、團委聯(lián)合舉辦了一期以“投資理財 快樂生活”為主題的青年成長論壇。
公司總經(jīng)理杜孔明、黨委書記孫長虹、總經(jīng)理助理鄭加勇受邀作為特約嘉賓出席首期論壇，論壇采取“主題宣講+經(jīng)驗分享+現(xiàn)場訪談”的方式展開。
首先，財務(wù)會計部部長劉芳華通過宣講理財目的、理財原則、以及理財方法告訴大家如何理好個人財，為自己加薪，最終實現(xiàn)財務(wù)自由。隨后，銷售總部產(chǎn)品設(shè)計首席師黃華龍和人力資源部部長謝勤杰分別就自己個人投資理財經(jīng)驗與大家分享。
在現(xiàn)場互動交流中，青年員工結(jié)合自身實際情況紛紛向受邀嘉賓咨詢請教，三位嘉賓也根據(jù)自己多年的理財經(jīng)驗毫無保留的提供建議：1、要根據(jù)自己的人生規(guī)劃做好理財規(guī)劃，不能沖動極端，也不能止步不前；2、理財規(guī)劃要大目標(biāo)與小目標(biāo)相結(jié)合、長期計劃與短期計劃相結(jié)合；3、投資時要區(qū)分風(fēng)險等級，充分利用4321理財法則，分散風(fēng)險；4、要扎實工作，提升個人工作能力，在自己崗位上創(chuàng)新突破，提升個人價值和砝碼；5、充分利用好平臺，多溝通、多交流、多咨詢。
